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麦琪·塔特尔在加州校园对学生发表讲话.

女校友 玛姬·塔特尔(2010届), 谁是领英人才解决方案的高级客户成功经理, 上周日,她回到母校,在一个研讨会上发表演讲,主题是学生如何利用职业社交网站寻找职业. “很多人来自全球十大网赌靠谱平台网站, 因为我们学习的东西, 我们学习的方式, 我们被期望出现在教室里,和我们的朋友在一起——你只需要带来一些独特的东西,”她说。. 记住这一点.”

她45分钟的演讲是在加州校园举行的,但被公开了, 通过转播, 对新英格兰的学生进行了培训,重点是如何使用领英来辨别一份职业, 找一份工作, 跟上自己职业领域的发展. 她说:“我离开TAC的整个时间都在招聘和与招聘人员交谈。. 的经验, 她补充说, 让她对求职者如何最大化被录用的可能性有了很多见解. 这些包括:

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    玛姬·塔特尔(2010届)
    玛姬·塔特尔(2010届)
    “假装直到成功”——尽管受过文科教育的学生可能在某一特定领域缺乏直接培训, 他们学习能力强,能很快跟上节奏.
  • “有一个成长的心态”——总是为你和你的公司寻找前进的机会.
  • “交付卓越”——永远不要做不到最好的工作. “不管你做什么, 你永远不知道什么时候会有一些小小的要求, 或者一些看似微不足道的任务, 可以是真的, 重要的是那个挑剔的人会注意到,塔特尔小姐说. “这会改变你的整个职业生涯.”
  • “创意, 说服, 协作, 适应性, 以及时间管理”——这些都是雇主们积极寻求的“软技能”,而且往往是博雅教育的成果.

世界上最大的职业社交网络, LinkedIn号称拥有超过6.6亿用户, 每秒钟增加两个. 在她的演讲过程中, 塔特尔老师向学生们展示了如何制作LinkedIn个人资料, 解释了它应该包含什么样的信息, 并展示了他们如何以一种吸引潜在雇主的方式参与社交网络.

2010年从学院毕业后, 塔特尔小姐最初是Force 10 Networks的招聘人员,一年后在Balance Pro Tech担任类似职位. 自2012年以来,她一直在LinkedIn工作, 她管理着大约250个账户, 每个代表多达15-20个招聘人员.